杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘

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杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
2．提供人才外包服务
' Z. J( U* c' f* Q3 |' e★        委托招聘的方式：
1)        按客户要求，通过多种渠道征集人才；
" O0 h, `% q2 U# \1 r) g* f2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
$ _+ v. W$ y2 q, d. e/ z0 |5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
6)提供劳动政策咨询
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★ 人事外包的流程：
6 G3 [! y" p# ]8 r（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
/ B6 o$ O2 W8 K, {（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
* C, V& j! D( k3 _2 z% D6 K（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
备注
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
3 A) o) J( }. B4 r5 J2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
: ^( _- x7 L2 @1 @3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
1 i# _: f1 f. ^2 `' _1 K+ D
电话： 0571-85154219   QQ: 849260860
! j  Z, I2 d6 c/ Q邮箱： hzhunter168@zj.com
地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.

2 R0 x+ r! Y$ ^' W" U( j[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-16 10:55 编辑 ]

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杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘

杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
7 a- T3 f, a: [0 E: G2 Ahttp://www.hunter168.com/index.asp
★
委托招聘的方式：
1)
按客户要求，通过多种渠道征集人才；
8 f  F% K. G. ~2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
6)提供劳动政策咨询
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" j" g* E" E, G( {1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
2、保证在10-15个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。

联系人：邹小姐
电话： 0571-85154219 QQ: 849260860
邮箱 hzhunter168@zj.com
地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.

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杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
2．提供人才外包服务
$ `( e7 y* n9 X! j0 J; X★        委托招聘的方式：
# W  E! e" n5 L. F6 ^5 v1 x1)        按客户要求，通过多种渠道征集人才；
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
. X. X; Z. j, N$ ~/ D, `9 p3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
! O( M+ H8 N  a. o  W' R: G4)写出针对候选人的推荐说明
3 |/ P. A" I) {" `5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
6)提供劳动政策咨询
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★ 人事外包的流程：
; F) p2 L7 D; c: v( R5 R% ]（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
* x3 v- O) p" e* i% e  s（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
4 o  B# g( j6 A6 f/ I" x（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
+ \7 F: W3 D0 t) G( i; m（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
* B( {% e( n+ F  G7 U/ |+ Z# d（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
5 @: d& A# j0 O1 M  ^备注
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
6 U$ V, b/ C# w2 e2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
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  `+ G4 i3 B  b电话： 0571-85154219   QQ: 849260860
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杭州仲玛礼仪有限公司成立于2008年1月2日，是杭州第一个由大学毕业生创立的年轻新型态公司，拥有时尚独特的文化气息和巨大的人才资源。仲玛礼仪以品牌形象，精致工作，诠释完美，诚信成功为宗旨，并追求品牌推广和质量服务第一。本公司主要承办：庆典礼仪，婚庆礼仪，营销活动策划，文艺演出服务，平面设计，展览展示，广告工程等礼仪活动。我们真诚配合客户的需要，为客户提供尽善尽美的服务！
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