储备干部及业务员招聘（热烈欢迎应届毕业生）
- I% m9 T+ D$ I$ b& ~招聘要求：
! Q$ m. O: ?( `7 Y1、大专以上学历（有工作经验的优秀人才可降低要求），营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.; J, H# S0 H2 O
2、有一定的事业心与奋斗精神，有一定的生物保健医药销售工作经验者优先
" @% [9 b2 l# _. z1 N, _6 [- |& l3、针对一定的目标客户群，运用沟通技巧了解和发掘客户需求
! y, m# M; ~7 p; ^+ k3 F4、具有较好的沟通协调及应变能力，具备快速学习能力
* D$ f5 K6 a# l( L, H5、做事认真负责，具有团队合作精神，待人诚恳，责任心强5 O8 H4 l) k3 s8 |3 g* h
6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会，根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额
2 w) F6 \1 \: D7 ~- D7、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议
4 \; ^* b" Y1 a" i8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
2 C3 Z, o: m' v# H* _3 r/ x% k待遇：基本工资+提层+资金，具有管理潜能的优秀业务员，公司将分配其相应股份，留其人才，作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。
7 f3 w+ p& h9 @% {8 X2 L' J业务主管( A6 q+ C0 s) ?& U2 `
1、完成公司下达的销售任务，影响并说服区域内的客户推荐公司产品。
) `6 J3 z2 E# _2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
1 R6 b0 P& \2 P1 I* E/ e3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 `: `: R; G0 a" \( v* p& {
4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
1 B2 |2 u/ A' H/ o% d" f- }8 _5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息。职位要求： ) i# ]! q# o4 w) }& W
1、医药、营销或相关专业大专及以上学历，年龄在25—35岁之间，性别不限。
6 _# \# p' @% h0 t2 x5 x3 j2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。
+ e7 r- g3 u! m! c# l3、性格开朗，乐观勤奋，善于沟通，具有较强的市场开发能力和压力承受能力。 / ^) B4 Z9 h8 W. }% s; ?4 A
4、具有优秀的团队合作意识，积极主动的工作态度，较好的组织协调能力和社交技巧。
' ~# F) R, M0 h4 [3 G6 f7 S) g5、培养自己所带领的团队，能够具有在外地开拓业务，建立分公司的团队。
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待遇：基本工资+提层+资金，只要有才能与人品，定作为公司的骨干，成为公司发展中的核心管理成员。, {* B- {3 \0 L& p' {" X* @ T5 M
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办公室文员
5 `2 f3 s3 U- q |' i0 p任 职 要 求：
E+ ]. B& }6 i1、年龄：20~35岁
1 |6 l* |( C1 b$ x4 ~2、性别：女; l: B7 C5 A' ~1 Z5 c) Z, `+ k
3、学历：大专以上 . `3 m* A, R, u5 C7 X2 u! W
4、专业：营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑
3 b6 [+ V+ |: E5、资历要求：不限，应届毕业生亦可
) r9 v: F" o7 \! E M6、知识和工作能力要求：对市场营销工作有所了解， 熟练操作办公软件，精通EXCEL使用。工作细致耐心，责任感强，具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
0 g0 C& ?) Y) {& e' ?岗 位 描 述：- Q( z) F" N5 q5 y K
1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务" w, c! b+ W3 h$ t
2、审核与控制办事处经营费用的使用
; l4 r! m' i9 q8 K1 j3、严格掌控公司终端品资源
3 ~& W& }' a/ }4 \9 Z4、及时准确上报销售订单
* a; G# L) M; d6 i! }) f9 |0 t9 K5、及时准确上报各项报表，做好各项统计工作，并确保其准确性
" {* X4 L* o/ O' b2 z. D' e6、完善办事处档案的建立及管理工作3 y& a, V! e6 l) f% ^ m4 }, n& |2 i
7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
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招商经理+ H, x' w0 L" i# u$ J& b+ ~
要求：
% t! L/ }4 L( U! M1.大专以上，普通话流利，两年以上所应聘地区招商工作经验； ; d" S1 h! |/ }+ o4 x
2.熟悉当地市场运作模式，有良好的业绩证明及代理商资源；
) z8 e6 x# h2 `& j( T, k3.善于发现和解决问题，有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神，可承受较大工作压力；
4 p, M7 O' _/ k+ r% e4.有一定的电脑基础，会使用internet和电脑办公软件（word,excel）； % Z* Y k/ }/ }( h9 g
5.招聘区域：新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。7 s2 T% \" n- m8 A3 f2 h) u6 K
职责：5 B4 W' ~3 B0 y. Z: n/ L. a
1.完成公司下达的销售指标和任务；
& t, q) p2 L& T4 g2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作；0 v; _5 z) I: b! P* H
3、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度；& Y. [3 |( w6 F2 C; F' K2 v
4.负责当地物价、招标等公共关系建设，及时处理、解决市场上存在的各种问题；
: h7 p0 ]4 J/ @5、按照公司的营销方案，负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划；
! G( N# i1 g0 L8 A6、按时向主管领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。 ) J$ p7 S6 R3 g. @; k/ R
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狗仔卡
发表于 2010-5-7 15:44:21
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