|
|
本帖最后由 tap37 于 2010-7-23 11:01 编辑 ; @! m- ?' C' H6 `
* O1 `; G& p8 Z" m公司简介
# Q f( @" m& M7 t u
" e, R& @+ S: Y( v# i! c3 w5 k# P' b6 t; F' h
昊达网络是一家高科技互联网信息技术综合服务提供商，利用前沿信息技术促进人类在互联网上的沟通、协作和创新。我们的核心技术优势体现在同步协作系统，以及云式WebSite与WebOS的高度耦合。我们的战略远景着眼于为垂直社区提供平台性的服务支持，着眼于互联网上人与人之间的“关系”，着眼于互联网上个体“存在的价值”。 0 \/ ]; Z0 ~3 }) t* J
) l+ T6 V; u" \4 @( h& {# s/ W
而我们也深刻的记住这点“未来的竞争焦点，在于如何为客户创造更多的价值”，因为这是昊达存在的价值。
9 O4 g9 t3 q+ V
# s2 l$ f3 V+ k' s0 q: P+ f$ x0 v昊达人坚持相信我们的创造力，以及，我们将能改变世界。同时，我们的团队保持着开放的状态，迎接优秀的新成员加入。 2 K6 o. S. M* R% L
5 `8 p) P. e7 ~昊达是一家创业型企业，不要求每个人成员成为工作狂，但要求每个加入的成员都有工作狂的潜质。Work harder,Gain more. ! m! _( p4 N6 f6 I+ `* Z
; a0 H& Z3 [* R" \0 `. ]3 p0 G: |# C
! W; a& T) m! N2 @' X0 K; K
招聘岗位：招聘专员（实习生）2 s6 A: t/ U9 w1 b; f
$ y5 V- d0 h' O( e2 j岗位职责
1 ?. ?& J- @# T) I8 q5 m1. 负责企业需求人才的搜集、筛选、联络、接待及面试时间安排。! w% e9 o* d. C
2. 负责与相关部门沟通，了解人力资源需求，制定招聘计划。
) D3 r3 H3 F5 J+ u3. 快速熟悉各类招聘渠道的运用模式，善于统筹各类的招聘活动。
2 g% i) { S& _. j" T, J G4. 协助进行新员工入职培训。
5 I4 L6 Q2 v7 |; L9 ?4 X: P: P5. 协助整理编制人力资源相关的各类档案资料。
8 q) v8 A2 H/ E( c- U* y, O* Y1 W; v: }: B% Y2 Y( [
任职资格4 o6 e' S- |+ X
1. 本科及以上学历，计算机等相关技术类专业。
0 r6 ^" ?, S8 }* i1 O1 J# S2. 对人力资源类工作感兴趣，今后有志于从事该方面工作。; Y8 ]. f+ P. ]% A% ~- U
3. 能够适应技术型团队，性格活泼开朗，并有较强的沟通协调能力。
) N5 Y- n( G' T4 E. j; s4. 有团队精神与亲和力，并为人正直、吃苦耐劳。) \% [2 P) y+ z4 u7 U- c
5. 实习生应届生均可。8 X+ {. @; E- f2 v: M9 E& _( q
) u: K5 p+ f9 U有意的同学请把简历发到公司电子邮箱 : hr@aodaa.com
( g) L$ L; R+ p% Z, s m8 J" m# P
, s. X- c& g9 o! r8 F* P( V公司网站 : http://www.aodaa.com ; O' E" p. u5 s& W, @
电子邮箱 : hr@aodaa.com
x1 o% ^; A" C8 o& n9 R
8 E1 i1 v9 @% M: L( v# O1 m * T, M& s1 b" Y) U/ Y% J
|
|
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2010-7-23 10:43:50
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
分享
顶
踩
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
楼主