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要求 . L/ V& R7 S0 ~3 A
1、男女不限、年龄：18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。 3 h4 L( i J( u: n" A- c H8 ~# l) U
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质，重视团队合作
1 j& G' h' k5 c! B3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 $ A5 y: C: J5 L; l
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 / T( V/ F$ N5 v# p
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司，共同进行发展，具备成功销售经验者优先！ 0 J% P) h! L/ l' ?) z
* X# j4 \3 Q5 k' f! U( p6 Q
薪酬福利：底薪（无责任）+绩效+提成+奖金
2 A D h) A2 T+ j$ n# B ]$ a% q1 V3 C4 {/ h+ a& l; i* R
劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。
: z c% {/ G+ l7 U& \9 W# X2 ` K3 I9 _; ^
培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于$ J( m/ {' Q4 ` B0 g4 q
3 m0 y% d' d0 ~! D2 \- g& N
培训表现出色员工给予奖励。 2 b- t* B3 i0 s! `, V
1 h6 X6 N g6 `! l晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层( R( x# F6 I; _4 }# h# T( o: y% F
* S+ P: ?- X2 M管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。
0 j5 H9 L: ?/ u m- P' U% j- b$ U5 H9 k' P" O% }
员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工）
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" u% T, }2 C' B2 {' l: Q旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。9 {5 s/ }( L; ]
G$ F& S/ E- C) I5 k S k联系方式：
3 L! q/ c5 \1 n+ ]88909016& B, u& T/ _+ k( _+ |9 U
地址：九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼 |
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发表于 2011-4-23 14:28:36
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