TA的每日心情 | 擦汗 7 天前 |
---|
签到天数: 2402 天 [LV.Master]伴坛终老
|
余杭区教育局这几天发布一条招聘公告,面向全国公开选聘中学校长、副校长,共8名。开出的优惠政策尺度也很大:子女解决入学,配偶安排工作;符合余杭区高层次人才条件的,最高享受100万元安家补助等。
& U' V2 t: J) y) H7 D2 x. I
% w2 N2 l+ T4 @3 W9 L 余杭区教育局办公室主任朱卫民说,这次招聘校长,在余杭区教育系统招聘史上创下两个空前:提供的待遇最高,职位数量最多。这些都足以表明余杭区对人才的渴求。! D5 Y1 ~/ }( l: S
具体要招的职位是2名校长、6名副校长,分别为:, @: D y) f" }5 w* d% e6 J& e
; }2 K$ K+ r+ S7 T7 c k 余杭中学(浙江省重点中学)校长1名;9 g$ s. a w- G4 i# T0 Y( s. @
余杭区临平第三中学(浙江省示范初中)校长1名。
" m+ Q1 k: ?: t6 ]5 b 余杭高级中学(浙江省一级重点中学)副校长1名;
* R: z& s+ n u2 r) }" v s: ~% ^ 余杭第二高级中学(浙江省一级重点中学)副校长1名;6 f1 y3 P3 n, B# ^3 m6 _
塘栖中学(浙江省重点中学)副校长1名;
- U6 R% P- h4 x" t" _ 临平职业高级中学(国家级重点职高)副校长1名;
& Q$ z" u8 N. B$ z 余杭区商贸职业高级中学副校长1名;/ G+ K$ j' \0 G7 r( f7 Q% _
余杭区文昌中学副校长1名。
' V I, \1 \8 P' c: x/ p8 g; X
4 {* v( O8 E$ j( M( v- q 为什么要招这么多校长?
( i% a, e9 _9 u$ v- Z 余杭区教育局组织人事科科长曹炳宣介绍了这次招聘的背景。
* e1 m" X2 N+ v+ `! [8 a 余杭区正在实施高层次人才“千人计划”,目标是到2015年,重点引进和培育海外创新创业人才、重点产业发展紧缺高层次人才、企业高端经营管理人才、社会事业发展急需高水平人才和党政人才共1000名以上。
9 c. J# H8 ]1 i8 N8 J 教育是很重要的一块内容。余杭区教育局的目标是引进全省乃至全国有贡献、有影响、有声望的教育人才50名以上。招聘校长,吸纳优秀教育管理人才为发展余杭教育服务,这是计划的一部分。
/ M' F/ p) M* E2 h% L 在这次校长招聘前,9月份余杭区已经推出过一次对优秀教师的招聘——面向全国招30位名优教师。“目前已经有50多人报名,其中符合‘千人计划’的有30多人。名优教师的报名截止时间12月15日。”
# x9 E; [, @1 b2 m
7 W6 [# g2 z" k0 G- ^ 选聘的校长具体有什么待遇?
, ~ p6 l) a+ v6 g- c: m' Z 经选拔聘任的校长和副校长,除享受国家政策规定的绩效工资和相关的奖金福利待遇,还享受其他一系列优惠政策,力度比较大。# P, B7 L( D. t% D# a
引进的校长和副校长符合余杭区高层次人才“千人计划”条件要求的,享受相应的等级待遇,最高可享受100万元的安家补助,同时享受高层次人才境内外培训和在教科研等方面的经费资助;8 c! K4 g t* R
如果校长或副校长是区外引进人才,那么他(她)及配偶、子女均可办理落户手续;余杭区还可以帮助解决其子女入学问题,协助其配偶联系工作调动,属教育系统的给予安排工作。
: \) f+ F% {3 q4 f3 f- d( s9 v$ f 曹科长说,具体安家补助根据人才层次分类不同额度不一样。“千人计划”高层次人才分A、B、C三类。
% N4 b, Z! a0 G A类人才,是最高级别的,要求是获得省功勋教师、省级特级教师称号的拔尖教育人才,可享受的安家补助是70万元-100万元;B类要求省级以上名师工作室或“有突出贡献的中青年专家”称号的中学高级教师、教授级中学高级教师、省教坛新秀和市名教师,享受安家补助30万元-50万元;C类市级名师工作室领衔者、市学科带头人、市骨干教师、区名教师等,享受10万元-30万元安家补助。
8 I8 i! A/ P$ `$ V& i/ E/ X “当然,刚引进的人才一般不会马上买房,所以我们同时提供80平方米的人才公寓,免租金三年。”! ^, R8 E7 r) c; U! l- S
$ z, ]# Q3 A" |' |- A3 W
怎么样的人才才符合选聘条件
# ~, y, B" A- i 具有履行校长职责所需的专业知识、先进的教育理念和较强的组织管理能力,有较高的教育理论水平和教育教学管理能力,所在学校教育教学质量优异,在当地有良好的社会影响;
/ X9 ]4 S6 C& k* b" f9 E( x s 具有本科毕业及以上学历和中学高级教师(高级讲师)专业技术资格;
) o8 Q* a# q4 `; l 在当地省级重点(示范)中学或职高担任校长或分管教学副校长3年及以上;或在本区普高、职高任中层正职满三年的校级后备干部(限报副校长职位);9 \! o; C6 @9 ^& `' G
年龄男不超过45周岁(1966年7月1日以后出生)、女不超过40周岁(1971年7月1日以后出生)。特别优秀的(即符合余杭区“千人计划”高层次教育人才条件),年龄可适当放宽。4 \( x; Z1 e6 x0 R
# `: }& }! |" [* O) c- a- {# Q
校长是急招,下学期要到位
2 t/ ^6 ~# V2 o" @9 ] 曹科长说,这次招校长比较急,所有校长在下学期开学都要到位。所以限定的时间比较短,报名截止时间是11月18日。4 i! X, F3 U; X! ?- b. n9 Y
有意向选聘的,在截止日期前,可通过电子邮箱把材料稿发送至yhjy200208@sina.com;或直接到杭州市余杭区教育局组织人事科报名。
! D3 ?8 B- |) H+ M3 L& b& Y 报名者提供本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等相关资历材料。(都市快报 记者 徐斌) |
|