TA的每日心情 | 奋斗 2016-4-20 13:28 |
---|
签到天数: 23 天 [LV.4]偶尔看看III
|
c8 O3 o6 C$ c, ~. ?- J9 \+ x; \
我性格内向,适合什么工作?
% S/ }5 b6 \& k$ M& F' z以我的个性从事什么行业好?6 E9 X( p7 _6 q$ u& Q* C( \
我性格中的优势和劣势是什么?3 K5 }$ \. U+ Z3 f4 r- s; ?0 O1 i
我是不是该继续现在从事的职业?& o% M6 n( U; y4 o. p' {
- t, u6 \% u* G/ Q8 F2 Y4 |' @) e: z
% i5 a3 `, d# g8 _& v n4 @
* W* m: \6 f! I, { p A0 K7 U4 `! l有人说,找工作一定要找个你喜欢的
! ~3 ^! w# F: A ~1 I, w这样你每天早晨六点到晚上八点都是高兴的,再跟喜欢的人在一起,这样晚上八点到早晨六点就是开心的,这就是幸福生活。
5 ]' n) x; _& c. m7 I) E* a3 G6 D现代管理学研究表明,一个人的技术、能力和工作热情能直接影响到工作效率,一份适合自己性格的工作能极大激发个人工作热情,有助于个人卓越有效地完成工作,提升自己在职场中的竞争力,完成自己的职业规划。, R( g) s6 Q1 R6 u" D" g+ e
$ ?4 U6 h0 e: s( `
' \6 l* b! p+ t1 S" X + e6 E* g' b, A v6 w# G
那么如何判断自己的性格与职业的匹配度呢?
+ t) I8 q2 T4 U! S8 J. [, @MBTI可以来帮你!" z+ Y. [, g# u
MBTI职业心理测试是在著名心理学家卡尔·荣格先生对心理类型划分的基础上,再加上一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers 研究发展而来的。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI 的应用经验。
- F0 d1 m2 L5 y& A
: l) U* e: A/ q7 }1 _
5 F! g) @4 H6 I: U2 g, k; z% d' P1 b( f7 K- n+ a
一年一度的求职季即将来临,名企校招一个个袭来~
& f4 y$ X, |, I- u( X' ~0 H当你在海投简历之前,不如先做一次MBTI职业测试,看看你的工作潜能究竟在哪里?0 P9 i2 H+ T; c0 M) Y
好啦(* ̄▽ ̄)y 介绍了这么多,这里就放上MBTI性格职业测评的地址吧- B( f( O+ G) P' _( F
戳这里哟→http://yixin.im/hd/xyztc/. k7 c; l3 u. y; `
偷偷告诉你,这是三石哥公司针对求职做的活动呢,不仅有最专业的职业测评,还有求职秘籍,高管对话,更有机会去三石哥公司工作哦~~~!
4 f+ ^9 E4 j0 I m+ S1 Q0 c/ J机会就在眼前,通往职场的大门已经打开,还不做好准备,赶紧冲!, Z2 f/ K' I- }/ R6 I ?6 r
0 q) _ L# ]0 ~: ~0 _3 r& W" U
: t9 F0 m" E8 A* b- F7 i; c: i/ u5 C4 l4 u/ G) _: M9 n7 e/ \3 @6 f
* z0 T( o I! F" m
& Y6 a3 m, ~ u- a T* E- } }
: p7 o+ ^, {- I4 a- {' }$ c" C6 J0 q( E
. N! x0 Y' N/ H* b$ f
' i1 _; \. K) c8 x% A
! V8 @3 `+ y% t" D! b
# p6 Q& F* T m# I0 Q2 K5 x! L) D) X( _8 M+ w5 L3 M# [7 {
' M0 z6 S$ z/ q* u' W* o. ?
6 \2 K& E( m& p; ` X
& x4 D. ]1 l& m! i4 L! e
; t) F4 T7 a& ?* o3 _' b4 M/ U/ l; A; U2 W! j% n/ {. W
) }1 k, b! t. W' v* y. v5 C
4 E% H) B8 n. M# Z5 V7 `. D/ r. N5 w4 Y" R/ e5 F, K
$ D0 w- Y- G9 ^! N
|
|